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Reporter mes heures DIF

Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous possédez peut-être encore des heures DIF (Droit Individuel à la Formation) que vous pouvez utiliser pour effectuer une formation.

Pour cela, il vous suffit de les reporter dans votre Compte Personnel de Formation.

Vos heures acquises au titre du DIF (Droit Individuel à la Formation) sont saisissables et mobilisables jusqu'au 01 janvier 2021.

solde DIF

 

 
 

 

Votre nombre d’heures DIF est inscrit sur :

  • Une attestation de droits au DIF ;
  • Votre fiche de paie/ bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015 ;
  • Votre dernier certificat de travail (en cas de rupture de contrat de travail après 2009 et si vous n’avez pas repris d’activité depuis).

 

À noter : conservez bien votre attestation DIF, elle vous sera demandée lors de la validation de votre premier dossier de formation afin que vous puissiez utiliser vos heures DIF.

Si vous êtes agent public (titulaires, contractuels et salariés de droit public), agent statutaire d’une chambre consulaire ou salarié de droit privé d’une chambre d’agriculture, vos heures de DIF ont été reportées automatiquement en 2018, sans démarche de votre part. Ils apparaissent dans vos droits CPF Public.  

 

DIF : que reporter dans votre Compte Personnel de Formation ?

  • Vous avez eu successivement plusieurs employeurs dans la même année : seule l’attestation fournie par votre dernier employeur  en date est valable.

     
  • Vous avez travaillé pour plusieurs employeurs en même temps : vous additionnez les heures indiquées sur les attestations de chacun de vos employeurs.

     
  • Vous êtes demandeur d’emploi ou vous avez perdu votre emploi : vous reportez le solde d’heures DIF inscrit sur votre dernier certificat de travail.

     
  • Vous avez retrouvé un emploi depuis moins de deux ans à la date du 1er janvier 2015, vous reportez : 
    • Les heures de DIF portables mentionnées sur le certificat de travail émis par votre précédent employeur ;
    • Les heures de DIF acquises au 31 décembre 2014 et attestées par votre employeur actuel.

 


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