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Mes points CPP

Pour consulter vos points CPP, vous devez vous connecter à votre espace personnel :

  • Cliquez sur « Connexion » ou sur « Se connecter » ;
  • Consultez à vos points CPP depuis le menu de gauche en cliquant sur « Mes droits »

 

À noter : Le Compte Professionnel de Prévention ne concerne que les salariés de droit privé.

Pour toute question relative à la déclaration d'exposition à la pénibilité, au calcul et à l'attribution des points CPP, veuillez consulter l'article « Découvrir le Compte Prévention Pénibilité ». 

À noter : Le Compte Professionnel de Prévention ne concerne que les salariés de droit privé.

L'exposition à un risque doit être déclarée par l'employeur dans le cadre de la déclaration sociale de l'entreprise (DADS, DTS ou DSN). Sur la base des éléments déclarés, la CNAV ouvre et alimente, en points, les comptes prévention pénibilité des salariés. 

La rubrique mes droits du Compte Personnel d'Activité vous permet de visualiser les droits éventuels calculés par la CNAV.

Pour toute question relative à la déclaration d'exposition à la pénibilité, au calcul et à l'attribution des points CPP, veuillez consulter l'article « Découvrir le Compte Prévention Pénibilité ».

Vous avez 3 possibilités pour utiliser vos points :

  • la formation professionnelle :

Chaque point donne droit à 25 heures de formation dans la limite du plafond réglementaire de 12€ de l’heure. Si le coût de la formation envisagée dépasse ce plafond, vous avez la possibilité de mobiliser plus de points pour compenser le surcoût.
Les formations financées par les points pénibilité ont pour objectif de vous permettre d'accéder à un poste moins exposé ou non exposé à la pénibilité. Il est à noter que vos points sont, pour la formation professionnelle, utilisables un par un.
Dans une logique préventive, des réserves obligatoires de points doivent être consacrées à la formation professionnelle ; les 20 premiers points acquis sont ainsi réservés à la formation (des dérogations ont été prévues pour les salariés plus proches de l'âge de la retraite : les salariés nés avant le 1er janvier 1960 n'ont pas de réserve et les salariés nés entre le 1er janvier 1960 et le 31 décembre 1962 ne doivent réserver que les 10 premiers points).

 

  • le passage à temps partiel sans perte de salaire :

À titre d'exemple, 10 points permettent de financer un passage à mi-temps pendant 3 mois. Les points doivent, pour le temps partiel, être utilisés par groupe de 10.

 

  • les trimestres retraite :

10 points permettent d'obtenir 1 trimestre de majoration de durée d'assurance. Cette majoration peut vous permettre de compléter votre durée d'assurance pour atteindre plus rapidement le taux plein pour votre pension de retraite et d'anticiper d'autant votre départ à la retraite. Les points doivent, pour cette utilisation de points, être utilisés par groupe de 10. L'obtention de trimestres retraite n'est ouverte qu'aux salariés âgés d'au moins 55 ans et peut permettre d'anticiper de 2 ans au maximum le départ à la retraite (les trimestres pouvant être convertis sont limités à 8).

Pour utiliser des points de votre Compte Professionnel de Prévention, vous devez d’abord avoir élaboré un projet de formation qui vous permette de sortir ou de diminuer votre exposition à des facteurs de risque de pénibilité.

Pour ce faire, munissez-vous d'une attestation de points mobilisables (vous pouvez l'éditer directement sur votre espace personnel pénibilité) et renseignez-vous sur les offres de formation en vous connectant sur votre Compte Personnel de Formation. 

N'hésitez pas à prendre contact avec un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) qui vous accompagnera dans la définition de votre projet de formation et la constitution du dossier à soumettre au Compte Personnel de Formation. Il vous aidera également à déterminer le nombre de points du Compte prévention pénibilité qu'il vous faut mobiliser.

Vous pouvez alors formuler votre demande d'utilisation des points pénibilité sur votre espace personnel pénibilité (ou par courrier en téléchargeant un formulaire Cerfa d'utilisation de points sur le site Internet du Compte Professionnel de Prévention).

Lorsque la demande est validée, les points sont bloqués, c'est-à-dire qu'ils ne peuvent plus être mobilisés pour une autre demande. Les points seront retirés du compte à l'issue de la formation professionnelle que vous aurez suivie.