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Abondements et dotations

Les heures financées par le biais de la contribution CPF peuvent être plafonnées et donc se révéler insuffisantes pour financer une formation. Des abondements peuvent alors compléter ce financement.

Le financement d’une action de formation demandée par un de vos salariés peut être plafonné en fonction des modalités décidées par votre OPCA ou votre accord d’entreprise.

Afin de compléter le financement de la formation, des financements complémentaires peuvent être mobilisés auprès de divers organismes : il s’agit des abondements et dotations.

 

Les principaux abondements et dotations :

  • Dotations spécifiques, par exemple pour les demandeurs d’emploi ou les seniors ;
  • Abondements par accords d’état, de branche ou d’entreprise ou définis par des organismes tels que Pôle emploi, les OPCA, les Opacifs ou encore les Régions ;
  • Abondements de l’employeur ;
  • Droits issus du Compte Professionnel de Prévention ;
  • Autofinancement de l’usager.

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